בינות לפיגומים והבלוקים באתרי הבניה מתרחשות רבות מתאונות העבודה בארץ.
הפסיקה מטילה על הקבלן הראשי באתר הבניה חובות מוגברות לדאוג לבטיחותם ולשלומם של עובדי האתר ולנסות לצמצם למינימום את הסיכון לפגיעה בשל תאונת עבודה.
פסק הדין שניתן בבית משפט השלום בחדרה בעניין אבו נאב נור אלדין נ' חברת דליה לבניין בע"מ ומגדל חברה לביטוח בע"מ עסק בתביעה שהגיש אלדין נגד מעסיקתו והמבטחת שלה בביטוח חבות מעבידים, בגין נזקי גוף שנגרמו לו בתאונת עבודה.
לטענת אלדין, הוא עבד כשכיר אצל הנתבעת באתר בניה בשכונת בית וגן בירושלים.
הנתבעת מנגד טענה כי אלדין היה קבלן משנה, אך בית המשפט ביכר את טענתו של אלדין.
ביום 23.07.03 עבד אלדין עם עובדים נוספים בעבודות טפסנות בתקרה, במהלכן דרך על לוח בלתי יציב ונפל מגובה של 3 מטרים.
לדברי אלדין, מר יצחק בחרי, מנהל חברת הבניה, ביקש ממנו למהר להניח את כל הלוחות ורק לאחר מכן לחזק אותם עם מסמרים וחוטי שיזור כדי שהעובד למטה ישוחרר ויוכל לעסוק בדברים אחרים.
לאחר שסיים להניח את הלוחות ותוך כדי החיזוק במסמרים דרך אלדין על אחד הלוחות שלא חוזקו ונפל על ארגז הבטון, הבלוקים והג'קים שהיו תחתיו.
בית המשפט קיבל את גרסתו של אלדין, בין השאר מאחר והנתבעת לא הציגה גרסה אחרת ובחן את אחריות הנתבעת לאור נסיבות התאונה.
לצורך הטלת אחריות יש לקבוע כי הנתבעת חייבת כלפי התובע חובת זהירות מושגית (יחסי עובד - מעביד) וחובת זהירות קונקרטית.
במקרה זה, על הנתבעת היה לספק לעובד סביבת עבודה בטוחה והגנה מפני תקלות אפשריות.
בית המשפט קבע, כי סביבת העבודה שסיפקה הנתבעת לא היתה בטוחה, התובע וחבריו לא תודרכו לגבי סביבת עבודה כזו והנתבעת אף הפרה חובה חקוקה בכך שלא סיפקה לתובע חגורת בטיחות.
בנוסף, קבע בית המשפט כי לא היה כל אשם תורם מצד התובע.
כתוצאה מהאירוע נחבל התובע בכל גופו ובמיוחד בקרסול רגלו השמאלית שנשברה ונאלץ לעבור ניתוח קיבוע ושיחזור עם ברגים ופלטה.
המוסד לביטוח לאומי קבע את נכותו הרפואית הצמיתה בשיעור 10% בתחום האורטופדיה ובית המשפט קיבל קביעה זו.
את הנכות התפקודית של התובע העמיד בית המשפט בשיעור של 15% מאחר ואינו יכול לשוב לעבודות בניין או לכל עבודה אחרת המצריכה מאמץ פיזי ניכר.
את שכרו של התובע העמיד בית המשפט בסך 6,000 ש"ח לחודש לפי חישוב של 270 ש"ח שכר יומי של טפסן.
הפיצויים נקבעו כדלקמן:
בגין כאב וסבל (ניתוח ואשפוז של 5 ימים): 35,000 ש"ח.
בגין הפסד שכר לעבר (אובדן כושר של 4 חודשים ו 15% נכות עד ליום מתן פסק הדין): 52,350 ש"ח.
בגין הפסד שכר לעתיד: 231,300 ש"ח.
הוצאות נסיעה והוצאות רפואיות לעבר ולעתיד: 1,000 ש"ח.
סה"כ (בניכוי תשלומים שכבר נתקבלו מהמוסד לביטוח לאומי): 281,374 ש"ח בתוספת הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.
במידה ונפגעת עקב תאונת עבודה מומלץ לפנות אל עורך דין תאונות עבודה עוד בטרם פניה לביטוח לאומי ולפני מילוי כל טופס דיווח על התאונה.